为持续推进“两学一做”主题教育活动，强化党建工作的针对性和指导性，保安公司党支部在划分党小组的基础上，制定党员责任区制度，进一步强化党员的责任感和使命感。

支部根据党员分布情况，结合人防、技防、培训、物业等业务特点，将32名党员划分成以支部委员为组长，部门党员为成员的5个责任区，落实“四个责任”。一是落实学习责任。定期组织小组成员学习党纪法规及上级党委精神，撰写学习心得，开展讨论交流；二是落实担当责任。贯彻交发党员“四有四无”评判标准，发挥党员示范带头作用，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、危急关头有党员、突击攻关有党员；三是落实廉政责任。严格落实党风廉政建设责任制，加强对中央“八项规定”、省委“十项规定”等廉洁从政情况的监督检查，排查党员岗位廉洁风险点，开展党员承诺书等活动，公开接受群众监督，筑牢廉政防线。四是落实安全责任。牢固树立“安全第一”方针，贯彻执行安全生产标准化，排查安全隐患，做到党员身边无违章、党员身上无事故。

接下来，保安公司党支部将以集团党员积分管理考核办法为依据，实施精细管理，加强考核力度，进一步激发全体党员的干事、争先热情。