保安公司组织开展热血尖兵考核工作

为充分调动年轻安保队员积极性创造性，更好凝聚力量，激发潜能，培养队员锐意进取、拼搏奋斗的精神，近日，保安公司组织开展热血尖兵考核工作。

热血尖兵入选候选人均从现有一线安保队员中产生，并严格按照评选标准，选取符合条件人员。为保障公平性与准确性，考核小组由人力资源部、安全督导部、保安服务部联合组成。考核内容包含面试、理论考试、体能、队列四个方面，分别对考核人员安保领域见解、保安服务管理条例知识、身体素质、多元化综合业务技能方面进行量化考核，最后择优录取。入选热血尖兵队员后，公司将统一部署进行安保管理综合培训、军事队列培训、管理条例学习、消防技能培训等，不断的提升各项综合技能。

此次热血尖兵考核工作，帮助公司进一步强化队伍管理，完善队伍管理机制，形成营造比、学、赶、帮、超的创先争优的良好氛围，推动安保服务管理进一步规范和提升。