安保公司组织开展青年员工高效沟通培训

为扎实开展青年精神素养提升工程，满足青年员工对职业技能提升的实际需求，增强员工有效沟通能力，切实提高工作效率，促进建设卓越沟通的高绩效团队，助力公司高质量发展。近日，安保公司人力资源部组织开展了青年人才“蓄能计划”之沟通能力及职业素养培训，特邀资深讲师陈晓玲前来授课。

培训中，陈老师从沟通的定义及价值、沟通的原理和要素、沟通的4个基本原则、沟通中的难点和问题、沟通是管理者的职责和关键技能五个方面。通过沟通的知识与案例、场景模拟、讨论与分享，帮助青年员工构建沟通逻辑，树立双赢思维，帮助大家对同理心、合作、非暴力沟通等工作和生活上的认知运用，增强与领导、团队、同事之间沟通力，指导青年员工进行有效、高效沟通。

青年人才作为安保公司的中坚力量，活跃在经营管理一线，学会进行高效沟通，能够让大家以更好的方式与同事进行交流，促进合作实现共赢，真正做到发挥团员青年的战斗堡垒作用。后续，安保公司人力资源部将持续关注广大青年员工的需求，探索平台搭建，优化方法途径，助力青年人才成长和公司高质量发展。